CATALINA REYES COLÍN / NORBERTO SALDAÑA
El paro laboral en la Compañía Minera El Cubo corre el riesgo de convertirse en un conflicto similar al que ocurrió en la Mina Mexicana de Cananea, Sonora, advirtió Luis Chávez, director corporativo de la empresa.
Y es que consideró que existen similitudes entre ambos conflictos laborales.
Recordó que el 30 de julio de 2007, la sección 65 del Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros y Metalúrgicos, el mismo que labora en la mina El Cubo, de Guanajuato, inició una huelga en la Mina Mexicana de Cananea, propiedad de Grupo México.
Esto fue con el argumento del incumplimiento por parte de la empresa en asuntos relativos al contrato colectivo de trabajo, para conseguir bonos económicos adicionales a los establecidos en el contrato.
En tres ocasiones en ese año y en diciembre de 2008, autoridades laborales declararon inexistente la huelga pero el sindicato se negó a abandonar las instalaciones.
El 24 de marzo de 2009 Mexicana de Cananea anunció a la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje que terminó la relación individual y colectiva de trabajo.
Así pasaron casi tres años desde el inicio del conflicto, hasta que el domingo, cerca de dos mil elementos de la Policía Federal entraron y tomaron el control de las instalaciones de la mina, en un operativo en el que hubo cinco detenidos y cinco heridos.
Chávez dijo que la recuperación de las instalaciones de la Mina Mexicana de Cananea es una señal muy alentadora de que el Gobierno federal no va a tolerar actos ilegales porque pudieran gestar algo similar en la Capital.
‘Miente empresa’: mineros
Representantes de la Sección 142 de El Cubo Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros y Metalúrgicos, aseguraron que la empresa Gammon Gold, propietaria de la mina miente en sus declaraciones.
Aseguraron que el sindicato está dispuesto a dialogar pero la empresa no ha tenido acercamiento con ellos.
Además dijo que ellos no han impedido el acceso a los trabajadores administrativos y contratistas, sólo han estado resguardando las instalaciones.
Por el momento el paro laboral que inició el pasado jueves en la ciudad de Guanajuato se mantiene por tiempo indefinido.
Ante la negativa de tener diálogo entre ambas parte, agremiados a la Sección 142 están preparados para la huelga, aunque aún no hay fecha para el emplazamiento.
Ayer, representantes nacionales y locales del Sindicato de Trabajadores Mineros ofrecieron una conferencia de prensa para informar sobre la decisión de iniciar la huelga en caso de que la empresa mantenga la postura de negarse al diálogo.
“La empresa miente en sus desplegados, nosotros vamos a informar lo que es la realidad, la empresa Gammon Gold en un 90% miente en lo que ha dicho, en estos momentos la empresa dice que nosotros como representantes locales no hemos querido tener ninguna plática con ellos, pero así no es.
“Ellos nunca han hecho ninguna mención para sostener el diálogo, de hecho el pasado jueves y miércoles subimos a la empresa para hacer unas notificaciones y nos negaron el acceso.
Declararon que la empresa no los ha querido recibir para iniciar el diálogo para llegar a un acuerdo.
Agregó que la empresa miente al decir que solicitó iniciar el diálogo.
“El sindicato no está cerrado al diálogo, pero la empresa no ha querido, por eso estamos reiterando el llamado”.
El paro laboral en la Compañía Minera El Cubo corre el riesgo de convertirse en un conflicto similar al que ocurrió en la Mina Mexicana de Cananea, Sonora, advirtió Luis Chávez, director corporativo de la empresa.
Y es que consideró que existen similitudes entre ambos conflictos laborales.
Recordó que el 30 de julio de 2007, la sección 65 del Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros y Metalúrgicos, el mismo que labora en la mina El Cubo, de Guanajuato, inició una huelga en la Mina Mexicana de Cananea, propiedad de Grupo México.
Esto fue con el argumento del incumplimiento por parte de la empresa en asuntos relativos al contrato colectivo de trabajo, para conseguir bonos económicos adicionales a los establecidos en el contrato.
En tres ocasiones en ese año y en diciembre de 2008, autoridades laborales declararon inexistente la huelga pero el sindicato se negó a abandonar las instalaciones.
El 24 de marzo de 2009 Mexicana de Cananea anunció a la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje que terminó la relación individual y colectiva de trabajo.
Así pasaron casi tres años desde el inicio del conflicto, hasta que el domingo, cerca de dos mil elementos de la Policía Federal entraron y tomaron el control de las instalaciones de la mina, en un operativo en el que hubo cinco detenidos y cinco heridos.
Chávez dijo que la recuperación de las instalaciones de la Mina Mexicana de Cananea es una señal muy alentadora de que el Gobierno federal no va a tolerar actos ilegales porque pudieran gestar algo similar en la Capital.
‘Miente empresa’: mineros
Representantes de la Sección 142 de El Cubo Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros y Metalúrgicos, aseguraron que la empresa Gammon Gold, propietaria de la mina miente en sus declaraciones.
Aseguraron que el sindicato está dispuesto a dialogar pero la empresa no ha tenido acercamiento con ellos.
Además dijo que ellos no han impedido el acceso a los trabajadores administrativos y contratistas, sólo han estado resguardando las instalaciones.
Por el momento el paro laboral que inició el pasado jueves en la ciudad de Guanajuato se mantiene por tiempo indefinido.
Ante la negativa de tener diálogo entre ambas parte, agremiados a la Sección 142 están preparados para la huelga, aunque aún no hay fecha para el emplazamiento.
Ayer, representantes nacionales y locales del Sindicato de Trabajadores Mineros ofrecieron una conferencia de prensa para informar sobre la decisión de iniciar la huelga en caso de que la empresa mantenga la postura de negarse al diálogo.
“La empresa miente en sus desplegados, nosotros vamos a informar lo que es la realidad, la empresa Gammon Gold en un 90% miente en lo que ha dicho, en estos momentos la empresa dice que nosotros como representantes locales no hemos querido tener ninguna plática con ellos, pero así no es.
“Ellos nunca han hecho ninguna mención para sostener el diálogo, de hecho el pasado jueves y miércoles subimos a la empresa para hacer unas notificaciones y nos negaron el acceso.
Declararon que la empresa no los ha querido recibir para iniciar el diálogo para llegar a un acuerdo.
Agregó que la empresa miente al decir que solicitó iniciar el diálogo.
“El sindicato no está cerrado al diálogo, pero la empresa no ha querido, por eso estamos reiterando el llamado”.
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